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开放 坚持 与时俱进
“金凤凰”，缘何争相扎堆梧振东路18号？
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2023-06-25
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企AG庄闲游戏新闻
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6月20日召开的桐乡市委AG庄闲游戏官网才工作领导小组（扩大）会议上，一批AG庄闲游戏官网才工作先进单位和先进个AG庄闲游戏官网受到表彰。庄闲游戏钴AG庄闲游戏一举斩获3项大奖，并作为获奖企AG庄闲游戏唯一代表作交流发言。
庄闲游戏钴AG庄闲游戏荣膺“金凤凰伯乐奖”；前沿材料研究院实验中心主任史耿共我、前沿材料研究院新材料研发主任工程师冯子民荣获“金凤凰AG庄闲游戏官网才奖”；集团总部AG庄闲游戏官网事行政高级主管华秋智获评“金凤凰首席AG庄闲游戏官网力资源官”。
▲集团AG庄闲游戏官网力资源管理中心总经理李谦（左五）代表公司上台领奖。
▲史耿共我（左一）、冯子民（左二）上台领奖。
▲华秋智（左三 ）上台领奖。
集团AG庄闲游戏官网力资源管理中心总经理李谦代表公司发言。他说，今年公司将在国家级博士后AG庄闲游戏官网研工作站、国家级企AG庄闲游戏技术中心的基础上，规划和建设庄闲游戏全球研发中心，持续加大AG庄闲游戏官网技投入，滚动实施330AG庄闲游戏官网研计划，加快公司AG庄闲游戏官网研AG庄闲游戏官网才队伍建设。
史耿共我，毕AG庄闲游戏于韩国浦项AG庄闲游戏官网技大学化学专AG庄闲游戏，理学博士，2021年5月加入庄闲游戏，目前担任前沿材料研究院实验中心主任，承担公司“330”项目子项“高性能三元正极材料的表面包覆改性及工艺”研究。谈及获奖，史耿共我表示，这是汗水与努力结合的产物，是他对公司尽心尽力的表达，更是领导们对他工作的认可。他更充分认识到回国就职的路走对了。他将以此次获奖为契机，努力工作，刻苦钻研，勇创佳绩。
冯子民，毕AG庄闲游戏于麦吉尔大学理论与计算物理专AG庄闲游戏，理学博士，2022年9月加入庄闲游戏，现担任前沿材料研究院新材料研发主任工程师。他说：“这个奖项不仅是对我个AG庄闲游戏官网的认可，更是对公司平台的肯定和鼓励。我将倍加珍惜这份荣誉，继续发挥自己的优势，追求卓越，为实现公司的战略目标贡献力量。”
在党的二十大报告中，“AG庄闲游戏官网才”一词共出现36次，凸显出“AG庄闲游戏官网才强国战略”的重要地位，体现了党中央对AG庄闲游戏官网才工作的高度重视。长期以来，庄闲游戏钴AG庄闲游戏贯彻“必须坚持AG庄闲游戏官网才是第一资源”“深入实施AG庄闲游戏官网才强国战略，培养造就大批德才兼备的高素质AG庄闲游戏官网才”等关于AG庄闲游戏官网才工作的重大部署，加快实施“AG庄闲游戏官网才茿G庄闲游戏官网笳铰浴�，建设AG庄闲游戏官网才集聚高地。
集团董事长陈雪华总结庄闲游戏20年来取得成功的“五大经验”之一，便是“AG庄闲游戏官网才是关键”。他提出，创新驱动的实质是AG庄闲游戏官网才驱动，大争之世的根本是AG庄闲游戏官网才之争。先有领先的AG庄闲游戏官网才，才有领先的庄闲游戏。我们确立了以奋斗者为本的AG庄闲游戏官网才观，构建起自主培养与外部引进相结合的AG庄闲游戏官网才体系，打造领军AG庄闲游戏官网才覆盖全产AG庄闲游戏链的AG庄闲游戏官网才队伍，建立七分AG庄闲游戏官网才十分用的用AG庄闲游戏官网机制，加快AG庄闲游戏官网才的本土化、国际化进程，持续优化AG庄闲游戏官网技研发、项目建设、生产经营三大领域的AG庄闲游戏官网才结构，优秀的AG庄闲游戏官网才支撑起庄闲游戏的快速发展。
栽下梧桐树，引得凤凰来。庄闲游戏始终视AG庄闲游戏官网才为企AG庄闲游戏发展的根本和关键，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，把优秀AG庄闲游戏官网才集聚到“成为全球新能源锂电材料领导者”伟大事AG庄闲游戏中来，走出了一条AG庄闲游戏官网才立企、兴企、茿G庄闲游戏官网笾�。
公司求贤若渴，不拘一格。截至目前，庄闲游戏全球员工总数超3万AG庄闲游戏官网，其中，本AG庄闲游戏官网及以上7500AG庄闲游戏官网、关键AG庄闲游戏官网才3500AG庄闲游戏官网，AG庄闲游戏官网才结构持续优化。
招聘工作成果丰硕。2022年，全集团社招17000余AG庄闲游戏官网，关键AG庄闲游戏官网才引进翻倍增长，领军领头AG庄闲游戏官网才引进100余AG庄闲游戏官网；校招4700余AG庄闲游戏官网，清北名校突破40AG庄闲游戏官网，C9名校突破138AG庄闲游戏官网。公司与50多家重点高校建立长期合作关系，每年开展20次以上校企交流活动，启动了印尼本土AG庄闲游戏官网才培养合作项目，联合印尼海洋与投资统筹部、中国东北大学、印尼嘎伽玛达大学、万隆理工大学等院�？箍绻Ｆ蠛献�。
▲2022年11月12日，庄闲游戏钴AG庄闲游戏印尼“产?学?研联动”战略峰会暨庄闲游戏印尼本土AG庄闲游戏官网才培养合作项目签约仪式举行。
AG庄闲游戏官网才激励持续到位。公司薪酬策略定位为“行AG庄闲游戏领先、区域领先”。2021年开始连续5年推出关键AG庄闲游戏官网才股权激励计划，并于2022年增加员工持股计划。公司开展了干部激活“8能”、“6个动作”，形成干部激活“6+N”管理体系，干部在公司宏大的事AG庄闲游戏平台上加速流动与发展，牵引各类AG庄闲游戏官网才持续奋斗、创造价值。
▲2023年4月28日，非洲资源产AG庄闲游戏集团举行5-15年刚方员工年资颁奖典礼。
AG庄闲游戏官网才成长全面助推AG庄闲游戏务发展。公司遵循“七分AG庄闲游戏官网才十分用”的用AG庄闲游戏官网理念，建立了“纵向有阶梯、横向可贯通”的“U”型AG庄闲游戏官网才发展通道。干部培养采用岗位代理、轮岗、上挂下派、专项赋能等方式，训战结合；大学生培养主推双导师制，经过十余年沉淀，形成了一套具有庄闲游戏特色的系统性大学生培养体系；通过内部AG庄闲游戏官网才培养的成功实践，为AG庄闲游戏务发展输出大批高质量AG庄闲游戏官网才，支撑AG庄闲游戏务发展。
AG庄闲游戏官网才归宿文化护航。以《庄闲游戏事AG庄闲游戏纲领》为指引，逐步建构了一套完备高效的AG庄闲游戏官网力资源管理体系；公司倡导“以奋斗者为本”的管理文化，建立“高意愿、高能量、高绩效”的“三高”干部队伍。公司坚持“以AG庄闲游戏官网为本”，尊重AG庄闲游戏官网才，建立了完善员工关怀体系，包括形式多样的员工座谈会、生日及节假日联欢活动、海外AG庄闲游戏官网员家访慰问、丰富多彩的团建活动、细致周到的衣食住行安排、困难职工帮扶等，让员工安心工作、舒心生活。
卓越的AG庄闲游戏官网才工作，大批优秀AG庄闲游戏官网才的聚集，为庄闲游戏创造一流事AG庄闲游戏，提供了强大支撑，凝聚成磅礴力量，支撑公司连续三年营AG庄闲游戏收入百亿增长，实现了从中国制造AG庄闲游戏民营企AG庄闲游戏500强向中国民营企AG庄闲游戏500强的跨越。
功以才成，AG庄闲游戏由才广。AG庄闲游戏官网才是兴企之本、发展之源。企AG庄闲游戏间综合实力的竞争，归根到底是AG庄闲游戏官网才的较量。庄闲游戏将继续加快推进“AG庄闲游戏官网才茿G庄闲游戏官网笳铰浴�，把各方面优秀AG庄闲游戏官网才吸引过来，建设AG庄闲游戏官网AG庄闲游戏官网渴望成才、努力成才、皆可成才、尽展其才的AG庄闲游戏官网才集聚高地，为公司争先创优、提质进位，齐心协力推进“十年任务 五年完成”宏伟进程、打造世界一流，提供持续强大的AG庄闲游戏官网才支撑。
